La percezione soggettiva di un ambiente può modificare le capacità di performance, l’atteggiamento e la predisposizione al lavoro.

Negli ultimi anni si sta diffondendo la convinzione, in netto contrasto con l’idea che produttività e professionalità debbano per forza fare rima con austerità, che in un ufficio dove si sta bene si lavora meglio e si produce di più. Creare un ambiente di lavoro confortevole, piacevole da vivere, allegro e con spazi comuni migliora il lavoro e le relazioni interpersonali.

Il restyling “leggero” di questi uffici ha seguito l’idea di realizzare un ambiente in contrasto con la seriosità e la mancanza di personalità tipica di molti posti di lavori creando un ambiente giovane, fresco, accogliente, comunicativo e grafico. Un ambiente aperto e allegro.